איך להעלות את התפוקה של עובדים מרחוק

הצוות עובד מהבית. הבית עובד?

עבודה מרחוק חוסכת לחברות כסף, ורוב העובדים אוהבים את הגמישות. אבל לשולחן המטבח יש עלויות שלא מופיעות בשום חשבונית.

לאן הולכות השעות

1. הפרעות. ילדים, שכן בדלת, שליח, מתרים לצדקה. כל אחת היא דקה; ביחד הן אחר הצהריים.
2. החלטות איטיות. שאלה שלוקחת עשר שניות מעבר לשולחן לוקחת שעה בצ’אט.
3. פחות רעיונות. השיחה המועילה שמתחילה ליד הקומקום לא קורית לבד בבית.
4. רווחה. שבועות לבד בבית שוחקים, וזה ניכר בריכוז ובתפוקה.

כמה זה עולה

מעורבות נמוכה עולה ביוקר. דו”ח של Gallup, כפי שדווח ב-Forbes, העריך את העלות לעסקים בעולם ב-8.8 טריליון דולר בשנה באובדן תפוקה.

פתרון פשוט

משאירים את העבודה מרחוק, ומזיזים את השולחן. חלל עבודה משותף נותן לעובדים שולחן שקט, אינטרנט מהיר ודלת לשיחות, בלי נסיעה למשרד הראשי ובלי שכירות על שמכם.

באופיס אוורס, בהר חוצבים, יש חדר לגברים וחדר לנשים בהפרדה מלאה, כך שיש מקום לכל הצוות. מוסיפים ומורידים עמדות מחודש לחודש, והעובדים יכולים להזמין על חשבון החברה. כמו שאמר סמנכ”ל תפעול של חברה מלייקווד: “זה בהחלט יצר סביבת עבודה טובה יותר.”

עמדות לצוות שלכם — או לשאול אותנו על עמדות לצוות.