תקנון

בס”ד

נוסח מיום 08/11/2026.

הדף הזה מפרט בשפה פשוטה את תנאי החברות ב-OfficeOurs, אישית או חברה. לעמדה אין הסכם לחתימה: התנאים האלה, יחד עם עמוד המנוי לעמדה, הם תנאי העמדה שלכם. אתם מסכימים להם בתשלום על העמדה או בהקמת אמצעי התשלום שלה, ובתחילת השימוש במקום. משרד פרטי ממשיך לפי ההסכם החתום שלו, ושימוש משותף לפי הסכם שיתוף החברות החתום. כל אחד מהם גובר בכל אי-התאמה לדף הזה.

מהי חברות

1. חברות היא רשות אישית, לא בלעדית, לא ניתנת להעברה וניתנת לביטול, להשתמש במרחב ובשירותים של המסלול שלך, בשעות הגישה שלך ובכפוף לתקנון.
2. אין מדובר בשכירות או בחזקה, אין בה זכות כלשהי בנכס ואין בה החזקה בשטח מוגדר. אנחנו רשאים להעביר אותך לעמדה דומה, לשנות את פריסת המרחב ולהיכנס לכל אזור — בהודעה מוקדמת סבירה, למעט לצורך ניקיון, אבטחה, תחזוקה או מקרה חירום.
3. החברות היא חבילת שירותים אחת ובלתי ניתנת לחלוקה. דמי החברות אינם מחולקים בין השימוש במרחב לבין שאר השירותים.
4. חברות של חברה הכוללת כמה עמדות אינה שיתוף חברות. כל עמדה היא חברות עצמאית המשויכת למשתמש עמדה בשם, והוא רשאי להשתמש בה למשך כל שעות המסלול. חברה רשאית להעביר עמדה למשתמש עמדה אחר, באישורנו. הקפאה מסתיימת כשהמחליף מתחיל.

מה כלול

1. עמדת עבודה — שולחן או משרד, לפי המסלול שלך.
2. חשמל, גישה לאינטרנט (קווי ואלחוטי, כולל אפשרות לאינטרנט מסונן) ומיזוג.
3. שימוש במטבח ובפינת האוכל של הצד שלך (גברים או נשים) ובשירותים.
4. ניקיון השטחים המשותפים בכל יום עבודה (ראשון עד חמישי). כל דבר שדורש טיפול — פנו אלינו, ונטפל בו בתוך זמן סביר.
5. הדפסה בכמויות משרדיות סבירות (שימוש הוגן). הסבר מפורט נמסר לפי בקשה.
6. שעה אחת של שימוש בחדר הישיבות בכל חודש קלנדרי, לכל עמדה.
7. שעות הגישה הן שעות המסלול שלך. חברי מסלול יום מלא נהנים מגישה בכל שעה בימים ראשון עד חמישי ובשישי עד 13:00, בכפוף להלכה; המרחב סגור בשבת ובחג. הדלפק מאויש ראשון עד חמישי, 11:00–13:00.
8. אנחנו מספקים את כל אלה במאמצים סבירים. הפרעה זמנית, חלקית או קלה בשירות אינה הפרה ואינה מזכה בהחזר או בהפחתה, למעט לפי סעיפי הכוח העליון שלהלן.

דמי חברות ותשלום

1. דמי החברות החודשיים הם מחיר העמדה המוצג בעת ההזמנה או החידוש, או הסכום שנקבע בהסכם המשרד הפרטי. כל הסכומים כוללים מע”מ, ולכל תשלום מונפקת חשבונית מס. אם שיעור המע”מ הקבוע בחוק ישתנה, הסכום יעודכן כך שהסכום נטו לא ישתנה.
2. עמדה משולמת בעת ההזמנה, או במנוי כמפורט בעמוד שלו. במשרד פרטי, התשלום הראשון מגיע במועד החתימה, ולאחר מכן תשלומים בשקלים מגיעים עד ה-28 בחודש הקודם, ותשלומים בדולרים עד ה-20. סכום דולרי מומר לפי השער היציג של בנק ישראל במועד הנפקת החשבונית.
3. במנוי לעמדה ובהסכם משרד פרטי, יש להחזיק אצלנו פרטי כרטיס אשראי תקפים או הרשאה חתומה לחיוב חשבון, ולשמור על תוקפם — פרטים חלופיים בתוך שבעה ימים אם התוקף פג, הכרטיס בוטל או חיוב נדחה. אין גישה למרחב כל עוד לא נמסר אמצעי תשלום תקף.
4. אמצעי התשלום עשוי להיות מחויב בדמי חברות, בשירותים נוספים, בקנסות בגין הפרות, בהערכות נזק ובהחלפת מפתחות. ככל שהדבר אפשרי, נודיע לכם לפני חיוב בגין קנס או נזק.
5. כל שירות מעבר לחבילה שלך — שעות בחדר הישיבות מעבר למכסה, הדפסה מעבר לשימוש הוגן, שירותי פרימיום אחרים — מחויב לפי המחירים המפורסמים באתר. ראו מחירים.
6. שימוש בכתובת OfficeOurs לרישום עסק (עוסק/חברה) או לקבלת דואר זמין בתשלום חודשי נוסף לפי המחירים המפורסמים. מנוי לעמדה או למשרד פרטי אינו כולל, כשלעצמו, זכות לפרסם את כתובת OfficeOurs ככתובת העסק או לקבל בה דואר. זכויות אלה ניתנות עם מסלול תא דואר או משרד וירטואלי. שילוט אינו כלול.
7. איחור בתשלום: נודיע בכתב, ואם הסכום לא ישולם בתוך חמישה ימי עסקים ממועד ההודעה, ניתן להשעות את השירותים ואת הגישה ללא הודעה נוספת. אם החוב עדיין לא שולם, נוכל לסיים את החברות. לא נגבית ריבית על סכומים שבפיגור. בתקופת השעיה שהוטלה על ידינו דמי החברות מגיעים במלואם.
8. כל עניין של ריבית ואבק ריבית כפוף להיתר עסקא בנוסח שבספר עמק משפט, כרך א’, עמ’ 537.

תקופת החברות וסיומה

1. לעמדה אין חוזה ואין תקופה קצובה. מנוי לעמדה מתחדש בכל חודש עד שמבטלים אותו, ולו תנאים משלו. עמדה שהוזמנה לחודש אחד מסתיימת עם סוף אותו חודש. משרד פרטי הוא לתקופה הקצובה שבהסכם החתום שלו ואינו מתחדש אוטומטית.
2. ביטול עמדה: על חודש שעוד לא התחיל, הסכום מוחזר במלואו. אחרי שחודש התחיל, אין עליו החזר, לא מלא ולא חלקי, גם אם עוזבים מוקדם. היוצאים מן הכלל היחידים הם סעיפי ההקפאה והכוח העליון שלהלן, וסיום העמדה מצדנו ללא סיבה.
3. אנחנו רשאים לסיים עמדה ללא סיבה בהודעה בכתב של שלושים יום לפחות, ונחזיר דמי חברות ששולמו מראש עבור התקופה שלא נוצלה, באופן יחסי.
4. אנחנו רשאים להשעות גישה או לסיים את ההסכם באופן מיידי, בהודעה בכתב המפרטת את העילה, כאשר אדם מסכן, מאיים או מטריד מישהו או נוהג באלימות; משתמש במקום למטרה בלתי חוקית; גורם נזק; מעשן או מאדה במקום; או מפר הפרה אחרת שמטבעה אינה ניתנת לתיקון. על הפרה הניתנת לתיקון נודיע בכתב וניתן חמישה ימי עסקים לתקנה. בסיום עמדה או הסכם בשל הפרה לא יוחזרו דמי חברות ששולמו מראש.
5. עד תום התקופה יש לפנות את מרחב העבודה, להוציא את כל החפצים ולהחזיר את כל המפתחות, כרטיסי הגישה וכל רכוש אחר של OfficeOurs. סכומים שכבר הגיע מועד תשלומם נותרים לתשלום.

משרדים פרטיים בלבד (הסכמים חתומים לתקופה קצובה):

1. אם תמשיכו להשתמש במרחב לאחר תום התקופה בלי לחתום על הסכם חדש, החברות נמשכת מחודש לחודש לפי המחיר הסטנדרטי שלנו באותה עת לסוג מרחב העבודה שלכם, כמפורסם באתר. הנחות ומחירי תקופה קצובה אינם ממשיכים לתקופה זו. כל צד רשאי לסיים חברות מחודש לחודש בהודעה בכתב שתינתן לפני תחילת החודש הקלנדרי הבא.
2. סיום תקופה קצובה לפני מועדה: הודעה בכתב של שלושים יום לפחות, ובנוסף 50% מדמי החברות החודשיים עבור כל חודש שלם שנותר בתקופה וטרם שולם. החודש שבו הסיום נכנס לתוקף משולם במלואו. חברה רשאית לסיים עמדה בודדת בדרך זו, ויתר ההסכם ממשיך לעמוד בתוקפו.
3. חיוב ה-50% אינו חל, ולא חבים דבר בגין יתרת התקופה, במקרים שלהלן — בכפוף למסמכים ולהודעה שתינתן בהקדם האפשרי. בחברות אישית: פטירת החבר; מעבר מקום המגורים העיקרי של החבר למרחק של יותר מ-40 ק”מ מהמרחב; או סיום העסקתו או סגירת עסקו. בחברות של חברה: סגירת החברה — הפסקת פעילות, פירוק, חיסול או סגירת תיק במס הכנסה; או סיום העסקתו של משתמש העמדה, ואז החברה רשאית להציע משתמש עמדה חלופי, בכפוף לאישורנו, במקום לסיים את העמדה.
4. אנחנו רשאים לסיים תקופה קצובה ללא סיבה בהודעה בכתב של שלושים יום לפחות, ונחזיר דמי חברות ששולמו מראש עבור התקופה שלא נוצלה, באופן יחסי.
5. איננו חייבים להציע הסכם חדש בתום התקופה, ורשאים להציע תנאים חדשים לפי שיקול דעתנו.

הקפאת חברות

1. אין זכות כללית להקפיא חברות או לעכב תשלום. הקפאה אפשרית בעמדה ובתקופה קצובה של משרד פרטי בשני המקרים שלהלן, והיא חלה על העמדה הנוגעת בדבר בלבד.
2. התאוששות מלידה: מיום הלידה ועד חזרה לשימוש במרחב, ולכל היותר שלושה חודשים. בתקופת ההקפאה משולמים 5% מדמי החברות החודשיים, יחסית לימים, והיתרה מזוכה מול הסכום הבא שיגיע לתשלום. בתקופה קצובה של משרד פרטי, מועד הסיום מוארך במספר ימי ההקפאה. ההקפאה ניתנת פעם אחת לכל לידה, ואינה ניתנת לדחייה או לצבירה.
3. אשפוז של שבעה ימים רצופים או יותר: אין תשלום על ההקפאה, ודמי החברות מזוכים יחסית לימים החל מהיום הראשון. בתקופה קצובה של משרד פרטי, מועד הסיום אינו מוארך.
4. הקפאה אינה שומרת את העמדה שלך. אנחנו רשאים להקצות אותה לאחר, ובחזרה תהיו זכאים לעמדה דומה ולא לעמדה שהייתה. יש לפנות את החפצים מהעמדה לפני תחילת ההקפאה.
5. הודעה בכתב בהקדם האפשרי, בצירוף מסמכים המעידים על העילה — ובמקרה של אשפוז, אישור בכתב מבית החולים או מהרופא המטפל על עצם האשפוז ועל מועדיו.

חדר ישיבות

1. שעה אחת בכל חודש קלנדרי כלולה, לכל עמדה. מעבר לכך חלים המחירים השעתיים המפורסמים.
2. יש להזמין מראש דרך מערכת ההזמנות. הזמנה מתחילה במינימום של שעה אחת; זמן מעבר לשעה הראשונה ניתן להזמנה בקפיצות של חמש דקות.
3. אפשר לבטל בכל רגע לפני תחילת ההזמנה, דרך מערכת ההזמנות, והכסף יוחזר — בניכוי דמי טיפול של 5% מסכום ההזמנה, עד ₪100 (דמי ביטול כמשמעותם בחוק הגנת הצרכן). השיעור קבוע ואינו תלוי במועד הביטול. הזמנה שנלקחה על החשבון לא תחויב מעבר לדמי הטיפול; הזמנה ששולמה משעות חינם — ביטולה ללא עלות, והשעות חוזרות למכסת אותו חודש.
4. מרגע תחילת ההזמנה היא עומדת בעינה, ואין החזר בגינה.
5. ההחזר חוזר באותו אופן שבו שולם: לכרטיס שבו שילמתם, ליתרת השובר שממנו נגרע, או בקיזוז מהחשבונית החודשית. החזר לכרטיס אשראי מופיע בבנק תוך שבעה ימי עסקים לכל היותר.
6. מכסה שלא נוצלה פוקעת בתום החודש הקלנדרי שבו נוצרה, ואינה ניתנת להחזר.

אורחים

1. חברים רשאים להביא אורחים לפגישות או לעבודה משותפת. יש ללוות את האורחים בכל עת, והאחריות להתנהגותם ולכל נזק שייגרם על ידם היא עליכם.
2. אורחים מתארחים בחדר הישיבות (בהזמנה) או במטבח ובשטחים המשותפים — לא באזור העבודה הפתוח, וגם לא בהתקהלות בדרך.
3. אורח אינו רשאי לעבוד כאן באופן עצמאי או להשתמש במרחב כמקום העבודה הקבוע שלו. אותו אורח אינו רשאי לקבל הדרכה או הכשרה יותר מפעם אחת ללא אישור מראש; ההגבלה חלה על המודרך, לא על המדריך.

שיתוף עמדה

1. שיתוף חברות עם אדם אחר מותר רק באישורנו מראש ובכתב ובחתימה על הסכם שיתוף חברות, וכל משתמש נוסף מאושר בנפרד.
2. השימוש המשולב בעמדה משותפת מוגבל ל-7 שעות ביום. מעבר לכך חלה תוספת של ₪400 לחודש, שתחויב באמצעי התשלום שבתיק.
3. חבר שאינו משתף את החברות שלו רשאי להשתמש במרחב למשך כל שעות המסלול — מגבלת 7 השעות שייכת לשיתוף בלבד.
4. החבר נותר אחראי במלואו להתנהגות המשתמש הנוסף, לנזקים ולעמידה בתנאים.

כללי ההתנהגות

1. OfficeOurs מיועד לגברים ולנשים חרדים, בחדרים נפרדים, והחברים והחברות מצופים להתנהג בדרך ההולמת זאת.
2. עבדו באופן שאינו מפריע לאחרים — שקט יחסי, מרחב נקי, יחס אדיב לחברים אחרים. כאשר לדעתנו הסבירה השימוש במרחב, או כמות האורחים ואופיים, מפריע לחברים אחרים או חורג ממה שהמרחב יכול להכיל באופן סביר, נוכל לדרוש הגבלה, ואם ההפרעה נמשכת — לסיים את החברות בהודעה סבירה.
3. השתמשו במרחב, ברהיטים ובציוד באופן סביר. אין להכניס רהיטים, ילדים או בעלי חיים, ואין לחבר מכשירי חשמל אישיים שהספקם מעל 100 ואט ללא אישור.
4. יש לפעול לפי נוהלי הבטיחות והאבטחה שלנו.
5. השתמשו באינטרנט באופן בריא וכשר, כולל סינון כנדרש. אין להשתמש ברשת לכל מטרה בלתי חוקית, מפרה או זדונית.
6. עישון ואידוי אסורים בכל מקום במתחם. בגין כל מקרה משולמים פיצויים מוסכמים בסך ₪5,000, בין אם על ידי חבר, עובד, אורח או לקוח — אומדן סביר של הנזק, לנוכח הקנס בסך ₪5,000 שאליו חשוף מחזיק במקום ציבורי לפי חוק למניעת העישון במקומות ציבוריים והחשיפה לעישון, התשמ”ג-1983, ולנוכח עלות הניקוי וההפרעה לחברים אחרים.
7. שינויים, שילוט ותצוגות טעונים הסכמתנו מראש ובכתב. אתם אחראים לנזק למרחב, לרהיטים או לציוד מעבר לבלאי סביר.
8. החלפת מפתחות: מפתח שולחן ₪100, מפתח משרד ₪300.
9. אתם מוזמנים לארגן כאן אירועים — תאמו אותם איתנו מראש.

הרכוש שלכם והאחריות שלנו

1. איננו אחראים לאובדן, גניבה או נזק לרכוש, למסמכים או לחומרים שלכם במקום, ואיננו אחראים לאובדן מידע, לתקלות בציוד, להפסקות חשמל או לכשלי מערכות, למעט במידה שנגרמו ברשלנות רבתי או בזדון מצדנו. גבו את העבודה שלכם, וקחו הביתה חפצי ערך מדי יום. ניתן לרכוש כיסוי רכוש נוסף בתשלום.
2. עליכם לבטח את הרכוש, הציוד והפעילות העסקית שלכם, וכל חבות הנובעת מהשימוש שלכם במרחב. אתם משפים אותנו בגין תביעות, הפסדים והוצאות הנובעים מהשימוש שלכם במרחב, ממעשים או ממחדלים שלכם, של משתמשי העמדות שלכם, של אורחיכם ושל משתמשים נוספים, ומכל הפרה של ההסכם.
3. בכפוף לאמור לעיל, אחריותנו הכוללת לכל התביעות לא תעלה על דמי החברות ששולמו בשלושת החודשים שקדמו לאירוע שבגינו נטענת התביעה.
4. חפצים שיישארו במקום לאחר סיום החברות אינם בשמירתנו. נוכל להוציא אותם ולאחסן אותם על חשבונכם במקום לפי בחירתנו, ולהיפטר מהם בכל עת לאחר ארבעה עשר יום ממשלוח הודעה בכתב לכתובת האחרונה הידועה לנו. הבעלות אינה עוברת אלינו, ואיננו חייבים לאחסן, לבטח או לשמר דבר.
5. גישה לאינטרנט ולרשת ניתנת כמות שהיא ולפי זמינות. איננו מתחייבים לקישוריות רציפה או נטולת תקלות, למהירות מסוימת או לאבטחת המידע העובר ברשת. מצב השירות מתפרסם בכתובת status.ofo.co.il.

פרטיות ותקשורת

1. אנחנו שומרים על סודיות המידע הפיננסי, העסקי והאישי שלכם, לא מוסרים אותו לצד שלישי ללא הסכמה בכתב, ופועלים לפי חוקי הפרטיות בישראל.
2. שמה של חברה עשוי לשמש לזיהויה כחברה במקום לצורכי שיווק. דמותו ושמו של אדם פרטי ישמשו רק בהסכמתו הנפרדת ומראש, והוא רשאי שלא לתת אותה.
3. כל עוד החברות פעילה תקבלו הודעות תפעוליות בדוא”ל — שינויי מדיניות, תזכורות תשלום והודעות חיוב, והודעות בנוגע לגישה, לבטיחות ולתפעול המרחב — ולא ניתן להסיר מהן את ההרשמה.
4. הודעות שיווק וקהילה — אירועים, שירותים, הודעות קהילתיות — נשלחות רק בהסכמה נפרדת, שניתן לחזור ממנה בכל עת בקישור ההסרה או בהודעה בכתב. חזרה מההסכמה אינה משפיעה על ההודעות התפעוליות שלעיל.
5. שמרו אצלנו פרטי קשר מעודכנים, כולל כתובת דוא”ל תקפה.
6. הודעות רשמיות יימסרו בכתב — במסירה ידנית עם אישור חתום, בדואר רשום, או בדוא”ל לכתובת שבתיק. הודעה שנשלחה לכתובת האחרונה שמסרתם נחשבת כאילו התקבלה שני ימי עסקים לאחר משלוחה.

אם המרחב הופך לבלתי שמיש

1. כוח עליון הוא אירוע שאינו בשליטתו הסבירה של אחד הצדדים — אסונות טבע, מלחמה, הוראות רשויות, מגפות, כשלי תשתית, או כל דבר אחר המונע הפעלה בטוחה או חוקית. הצד שנפגע ייתן הודעה בכתב בהקדם האפשרי.
2. אנחנו רשאים להשעות את הגישה ללא חבות כאשר האירוע מונע הפעלה בטוחה או חוקית. אם המרחב אינו נגיש למשך יותר משבעה ימים רצופים, דמי החברות עדיין משולמים במועד, והסכום היחסי בגין האירוע נזקף לזכותכם. הזיכוי אינו פג תוקף; יתרה שלא נוצלה תוחזר עם סיום החברות.
3. אם המרחב אינו נגיש למשך יותר מתשעים ימים רצופים, כל צד רשאי לסיים את ההסכם בהודעה בכתב, ללא קנס, ודמי חברות ששולמו מראש עבור התקופה שלא נוצלה יוחזרו באופן יחסי.

שינויים וההסכם בכללותו

1. בעמדה, התנאים האלה ועמוד המנוי לעמדה הם ההסכם המלא בינינו. אנחנו רשאים לשנות אותם בפרסום נוסח חדש ומתוארך בדף הזה ובהודעה בדוא”ל. אם אינכם מסכימים לשינוי, אפשר לבטל.
2. הסכם חתום (משרד פרטי או שיתוף חברות), לרבות שדות הטופס שבו, הוא ההסכם המלא בין הצדדים לו, והוא בא במקום כל הסכם קודם. בסתירה בין שדות הטופס לבין התנאים — התנאים גוברים. שינויים בו ייעשו בכתב וייחתמו על ידי שני הצדדים. הסכמות או שינויים בעל פה ניתנים לחזרה על ידי כל צד בכל עת.
3. עניינים שלא נכתבו בהסכם אינם מחייבים את הצדדים כלל, וכל צד רשאי לחזור בו מהם, לרבות במקום שבו היה בכך משום מחוסרי אמנה.
4. מילוי ושליחה של שדות ההסכם באופן אלקטרוני מהווים את חתימתכם, באותו תוקף של חתימה בכתב יד.
5. אם חלק כלשהו יימצא בטל, יתר ההסכם יעמוד בתוקפו המלא. אי-אכיפה או עיכוב באכיפת תנאי אינם ויתור עליו.
6. אנחנו רשאים להסב או להעביר הסכם, לרבות במסגרת מכירת העסק, ללא הסכמתכם. אתם אינכם רשאים להסב, להעביר או להשכיר בשכירות משנה, למעט לפי תנאי השיתוף שלעיל.
7. כל הסכם כפוף לשפה הנקובה בו; תוכן בשפות אחרות אינו נלקח בחשבון.
8. בעמדה, הנוסח העברי של תנאים אלה הוא הקובע.

יישוב מחלוקות

1. התנאים האלה, וכל הסכם חתום, כפופים להלכה, הכוללת את מנהג המקום ולעיתים קרובות, דרכו, גם את דיני החוזים בישראל.
2. מחלוקות יתבררו בבית דין שיוסכם על שני הצדדים, ובהיעדר הסכמה — בבית דין שיקבע הרב יצחק ברקוביץ שליט”א. אם אינו זמין, בית הדין של הרב נוסבאום ישמש במקומו.
3. בית הדין ישמש כבורר, וסעיף זה מהווה הסכם בוררות כמשמעותו בחוק הבוררות, התשכ”ח-1968. החלטתו סופית ומחייבת את שני הצדדים.